СИСТЕМА ЗАВДАНЬ І ПРЕМІЙ
(англ. task-and-bonus system) система оплати праці за Ганттом, яка передбачала премію за досягнення високої норми виробітку, якщо робітник дотримувався всіх інструкцій і виконав завдання за запропонований час. Ця система знайшла серед робітників більше визнання, ніж система Тейлора, і стала пізніше основою для інших систем прогресивної винагороди за працю.
Смотреть больше слов в «Економічному словнику»
СИСТЕМА ЛІСТИНГУ →← СИСТЕМА